Funciones a desempeñar:

Se responsabilizará, entre otras funciones, de las gestiones del personal (Altas, bajas, nominas, seguros sociales, accidentes de trabajo, ...), así como contacto con Hacienda y Seguridad Social. 

Requisitos:

-Formación relacionada con los Recursos Humanos y Administración Laboral. -Experiencia en tareas similares. -Conocimiento de programas de nóminas (A3NOM), seguros sociales, ... -Se valorará experiencia o conocimiento de Derecho. -Inglés. 

La empresa ofrece:

Se ofrece incorporación inmediata con remuneración acorde al perfil profesional. Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de prórroga. 

Observaciones:

Grupo de empresas de Gipuzkoa.