ADMINISTRATIVO/A
- Referencia:
- 3260
- Área geográfica:
- GIPUZKOA
- Vacantes:
- 1
- Fecha de inicio:
- 07-06-2019
- Empresa:
- FOMENTO DE SAN SEBASTIAN S.A.
- Sector de actividad de la empresa:
- Admón. Pública, Instituciones
Funciones a desempeñar:
Dentro del equipo administrativo, se encargará de dar soporte a la actividad del resto de áreas de la Organización pudiendo desempeñar entre otras las siguientes funciones: •Atender, informar y asistir a través de los diferentes canales (presencial, web, telefónico) a las personas que se dirijan a Fomento. •Realizar llamadas y trámites administrativos de atención al cliente y volcar la información en sistema de información correspondiente. •Gestionar la publicación de información en diferentes soportes (web, boletines, folletos...) •Revisar fuentes de información preestablecidas (boletines, webs, newsletters,...) y remitir información de interés a personal técnico que proceda según este establecido. •Obtener y recopilar información sobre evolución de indicadores de las BD existentes para seguimiento interno de actividades, proyectos, elaboración de informes, memorias,… •Cumplimentar y recopilar la documentación e información necesaria para la presentación y tramitación de solicitudes de todo tipo (subvenciones, colaboración con entidades, …) •Revisar, solicitar información si procede y resolver expedientes de Ayudas/Programas (bajo supervisión técnica) y atender las consultas que se generen. •Elaboración de solicitudes de pago. •Asistir al equipo técnico en organización de eventos/viajes. •Realizar el volcado de datos generados por la actividad en aplicaciones que se requiera, bien internas de Fomento o externas de Otros entes y Organismos. •Tareas de apoyo administrativo a la gestión fiscal/contable y la contratación de externos.
Requisitos:
•FP II o Ciclo formativo de grado Superior, preferiblemente en rama de Administración y Finanzas. •Euskera nivel equivalente B2. •Se valorará Inglés, nivel B2. •Se valorará la experiencia en realización de trabajos administrativos de similar responsabilidad en el ámbito público o privado. •Persona responsable, con orientación a resultados, capacidad de Organización y Planificación, iniciativa y autonomía, así como capacidad de trabajo en equipo, Flexibilidad y adaptación y habilidades interpersonales y dotes de comunicación.
La empresa ofrece:
Se ofrece contrato de duración determinada (sustitución de vacante por reducción de jornada).