Personas y Organización

Nuestros expertos en Personas y Organización, le ayudarán a diseñar e implantar los Sistemas de Gestión de Estructuras Organizativas y de Gestión de Personas más sencillos y a la vez, avanzados. Y, a elegir los profesionales más adecuados a sus necesidades, proponiéndoles sistemas que ayuden a mantener viva la motivación y actualizada la formación de sus empleados, para que estos sean su verdadera estrategia competitiva y diferenciadora.

Planificación y organización

  • Rediseño de Organizaciones en “Base 0”.
  • Análisis y definición de Estructuras Organizativas / Organigramas.
  • Planificación y dimensionamiento de Plantillas.
  • Diseño de Espacios.
  • Sistemas de Información y Comunicación Interna.

Personas

  • Estudios de Motivación y Clima Organizativo.
  • Estudio Perfiles y adecuación Personas-Puestos.
  • Gestión y evaluación por Competencias.
  • Diseño de Planes de Carrera.
  • Planes de Formación.
  • Talleres de entrenamiento a medida.

Sistemas retributivos

  • Descripción y análisis de Puestos.
  • Valoración de Puestos de Trabajo.
  • Evaluación del Desempeño.
  • Sistemas de Remuneración por Objetivos (SRO’s).
  • Análisis salariales y definición de Planes Retributivos.

Selección

  • Búsqueda y Selección de Directivos.
  • Búsqueda y Selección perfiles especializados.
  • Promociones Internas.
  • Análisis y Selección por Competencias.
  • Definición y diseño de Planes de Fidelización.