Funciones a desempeñar:

Lan administrazioarekin loturiko prozesuak eramango ditu aurrera, kasu bakoitzean dagozkion tresna informatikoen laguntzarekin (altak, bajak, kontratuak, gorabeheren kudeaketa, artxiboaren kudeaketa, dokumentazioaren prestaketa eta abar). Langileei zuzeneko arreta emango die lan arloan. Aldizka nominak eta kitapenak egiteaz arduratuko da.

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Llevará a cabo los procesos relacionados con la administración laboral, apoyándose en las herramientas informáticas que corresponda en cada caso (altas, bajas, contratos, gestión de incidencias, gestión de archivo, elaboración de documentación, etc.). Prestará atención directa al personal en materia laboral. Ocasionalmente, se encargará de la confección de nóminas y liquidaciones.

 

Requisitos:

Eskatzen diren ezaugarri nagusiak:

• Lan Harremanen esparruko Unibertsitate ikasketak
• 3 urteko esperientzia azken 5 urteetan lan administrazioko prozesuetan
• Alorrarekin loturiko ofimatika tresnak eta zerbitzu telematikoak erabiltzen jakitea
• Harremanetarako eta taldean lan egiteko, ekimenerako, antolakuntzarako eta plangintzarako gaitasun handia eta balioa emateko gaitasuna
• Euskara jakitea baloratuko da

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Perfil principal requerido:

• Formación universitaria en el ámbito de las Relaciones Laborales
• 3 años de experiencia en los últimos 5 años en procesos de administración laboral
• Dominio ofimático y de servicios telemáticos relacionados con la materia
• Elevada capacidad de relación y trabajo en equipo, iniciativa, organización, planificación y capacidad de aportar valor
• Se valorará el conocimiento de euskera.

 

La empresa ofrece:

Behin-behineko kontratazioa eskainiko da. Hori guztia, plazaren izaeragatik, eta betiere horretarako lege estaldurarik baldin badago, mugagabea izan daitekeenean salbu.

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Se ofrece contratación temporal. Todo ello, salvo que, por la naturaleza de la plaza y siempre que exista cobertura legal para ello, pueda ser de naturaleza indefinida.

 

Observaciones:

Eskaerak aurkezteko epea 2021eko urriaren 15a arte. Eskabideak, CV barne, seleccion@oteic.com posta elektronikoan aurkez daitezke edo bestela OTEIC taldeari bidali (Zuatzu Enpresa Parkea, Igeldo eraikina, 1. solairua - 20018 Donostia) lanpostua adierazita, edo dagokion eskaintzan izena emanda www.oteic.com web orriaren bidez (lan- eskaintzak atalean).

Aurretik aukeratutako hautagaiei erantzungo zaie soilik.

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lazo de presentación de solicitudes hasta el 15 de octubre de 2021, enviando CV a seleccion@oteic.com o a Grupo OTEIC (Parque Empresarial Zuatzu, Edificio Igeldo, 1ª Planta - 20018 Donostia-San Sebastián)  indicando el puesto al que opta, o inscribiéndose en la oferta correspondiente en www.oteic.com (apartado ofertas de empleo).

Sólo se responderá a las candidaturas preseleccionadas.